저는 5년 차 프론트엔드 개발자로, 웹 서비스의 기획, 개발, 배포 및 운영에 참여해왔습니다. 2명 규모의 작은 팀에서 시작하여, 15명 규모의 팀으로 성장하는 과정에서 필요한 개발 역량을 책임지며 기여한 경험이 있습니다.
팀 문화에 긍정적인 영향을 주는 것을 중요하게 생각하며, 이를 위해 팀원 간의 신뢰를 쌓고, 다양한 팀 빌딩 활동을 주도해왔습니다. 또한, 팀의 성공적인 업무를 위해 협업이 가장 중요하다고 믿으며, 이를 실현하기 위해 적극적인 커뮤니케이션을 통해 원활한 협력을 도모해왔습니다.
반복되는 작업을 자동화하고 비효율적인 프로세스를 개선하는 데 열정을 가지고 있습니다. 팀의 소모적인 업무를 줄이기 위해 지속적으로 백오피스를 개발하고 개선한 경험이 있으며, 이를 통해 팀의 생산성을 향상시키는 데 기여했습니다.
기술 트렌드에 대한 끊임없는 호기심과 학습 의지가 제 개발 철학의 핵심입니다. 새로운 기술, 프레임워크, 도구들을 지속적으로 탐구하며, 팀에 도입할 때는 철저한 기술 검증과 프로젝트 맥락에서의 적합성을 엄밀하게 분석합니다. 단순히 새로운 기술을 따라가는 것이 아니라, 팀원들과 함께 그 가치와 효용성을 깊이 있게 논의하고 평가하는 과정을 중요하게 생각합니다.
기술적 문제에 직면했을 때는 근본 원인을 파악하는 데 집중합니다. 단순한 대증요법이 아닌, 체계적이고 분석적인 접근을 통해 문제의 본질을 이해하고 근본적인 해결책을 모색합니다. 이를 통해 같은 문제가 반복되지 않도록 예방적 관점에서 접근합니다.
사용자 친화적이고 매력적인 웹 경험을 누릴 수 있도록하는 데에 큰 열정을 가지고 있고 지속적으로 노력하고 있습니다.